Den visions-nære leder

I miniserien om ”Derfor er visioner vigtige” er vi nu kommet til det sidste og måske allervigtigste element, inden vi tager hul på selve visionen. Indtil nu har vi skrevet om, hvorfor visionen er vigtig, om vores identitet, om menneskers syn på verden, og vi har skrevet om vores værdier, etik og adfærd. I denne artikel er emnet ”Den visions-nære leder”, for hvis ikke den rette lederstil er på plads og udfoldes 100 %, så falder selv den bedste vision hurtigt til jorden og forbliver flotte ord på papir, uden mening og indhold. Den visions-nære lederstil gennemsyres af et dagligt fokus på at skabe, fastholde og udvikle den røde tråd mellem organisationens identitet og mission (opgave), organisationens syn på verden, organisationens værdier, etik og adfærd, selve visionen og de heraf udledte strategier og konkrete handlinger. Det er det denne artikel handler om.